Se o seu empregador não oferecer plano de saúde

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Você também pode adquirir um plano de saúde através de uma bolsa privada ou
diretamente de uma seguradora. Se você escolher essas opções, não será
elegível para créditos de imposto premium, que são descontos baseados em
renda em seus prêmios mensais.
Você encontrará uma sopa de letrinhas enquanto faz compras para o melhor
plano de plano de saúde. Os tipos mais comuns de apólices de plano de saúde
são HMOs, PPOs, EPOs e planos POS. O que você escolher ajudará a
determinar seus custos diretos e quais médicos você pode consultar.
Você tem que ficar na rede para obter cobertura? Os procedimentos e
especialistas exigem uma referência?
Os marketplaces online geralmente fornecem um link para o estudo dos
benefícios, que explica todos os custos e coberturas do plano. Um diretório de
provedores, que lista os médicos e clínicas que participam da rede do plano,
também deve estar disponível. Se você estiver passando por um empregador,
peça ao administrador de benefícios do local de trabalho o estudo dos benefícios.
Observe a quantidade e o tipo de tratamento que você recebeu no passado.
Embora seja impossível prever todas as despesas médicas, estar ciente das
tendências pode ajudá-lo a tomar uma decisão informada.